粵人社函〔2024〕217號

各地級以上市人力資源和社會保障局：

　　為深入學習貫徹習近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學習時的重要講話精神，落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作決策部署，按照人力資源社會保障部開展2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動通知要求，進一步做好未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)促進工作，我省定于2024年7-12月集中開展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務(wù)攻堅行動?，F(xiàn)就有關(guān)工作通知如下。

　　一、行動主題

　　筑夢青春 就業(yè)啟航

　　二、服務(wù)對象

　　（一）2024屆未就業(yè)畢業(yè)生；

　?。ǘ┰诟骷壢肆Y源社會保障部門登記的失業(yè)青年（包括往屆未就業(yè)畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年）。

　　三、行動目標

　　聚焦未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年的就業(yè)服務(wù)需求，以實名臺賬為基礎(chǔ)，充分挖掘就業(yè)渠道，做實做細就業(yè)服務(wù)，強化政策落實、招聘對接、困難幫扶、能力提升、權(quán)益維護，確保工作不斷檔、服務(wù)不斷線，力爭有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年年底前都能實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。

　　四、行動內(nèi)容

　?。ㄒ唬╅_展政策落實行動。廣泛運用各種媒介，集中發(fā)布公開信、公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)清單、高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單，為未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供求職指引和便利。加強政策服務(wù)清單梳理和解讀宣傳工作，明確政策內(nèi)容、補貼標準、申請流程等，開展“看得懂算得清辦得明”宣傳解讀，提高政策知曉度。進一步暢通政策落實渠道，實施直補快辦、無感智辦，及時兌現(xiàn)政策待遇，提高政策落實率。

　?。ǘ╅_展精準摸查行動。各地要建立完善2024屆未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬和登記失業(yè)青年實名臺賬，及早鎖定服務(wù)對象，及時跟進求職登記小程序、公共就業(yè)服務(wù)云平臺等登記情況，依托基層就業(yè)服務(wù)平臺，逐一聯(lián)系、全面摸排、及時記載、動態(tài)更新，摸清個人信息、就業(yè)需求，做到人員底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準。開展集中幫扶，針對性提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，普遍提供“1131”服務(wù)，即至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習機會。

　?。ㄈ╅_展困難幫扶行動。將脫貧家庭畢業(yè)生、低保家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、長期失業(yè)青年和求職補貼發(fā)放對象納入幫扶臺賬，以街道為網(wǎng)格單元，聯(lián)動街鎮(zhèn)服務(wù)下沉社區(qū)、村居，按照“一人一策”要求，推進實施分層分類就業(yè)幫扶，優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù)，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，優(yōu)先開展培訓(xùn)見習，促進盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。根據(jù)困難程度、就業(yè)能力、服務(wù)需求，提供更多的高質(zhì)量、穩(wěn)定性強的就業(yè)崗位，對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的，運用公益性崗位予以安置。

　　（四）開展便捷服務(wù)行動。大力優(yōu)化就業(yè)政策經(jīng)辦服務(wù)，普遍設(shè)立青年就業(yè)服務(wù)窗口，推進檔案轉(zhuǎn)遞、補貼申領(lǐng)、社保繳納、落戶手續(xù)等政策服務(wù)“一件事打包辦”，提高服務(wù)效率。推動就業(yè)服務(wù)下沉基層，提供便捷可及就業(yè)服務(wù)，依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場等基層平臺、社區(qū)網(wǎng)點資源，建設(shè)青年就業(yè)服務(wù)驛站，提高未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年對就業(yè)服務(wù)的感知度。落實地區(qū)之間推送聯(lián)絡(luò)機制，對異地求職畢業(yè)生要與本地戶籍畢業(yè)生同等開展聯(lián)系服務(wù)。

　　（五）開展精準匹配行動。加密招聘服務(wù)活動頻次，加強對本地未就業(yè)畢業(yè)生結(jié)構(gòu)性分析研判，根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)特長和就業(yè)意愿，廣泛收集針對性強的就業(yè)崗位，開展專業(yè)化、行業(yè)性、分區(qū)域的招聘活動，依托省就業(yè)一體化信息平臺，加大崗位余缺調(diào)劑和發(fā)布力度，積極運用直播帶崗、“人工智能+”等手段，提升人崗對接效率。要組織多種形式的社區(qū)招聘活動，動員轄區(qū)內(nèi)失業(yè)青年參與，方便他們求職應(yīng)聘。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的城市和用工密集的地區(qū)每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

　?。╅_展協(xié)作幫扶行動。在開展“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”市際橫向幫扶基礎(chǔ)上，加大珠三角地市對未就業(yè)畢業(yè)生總量大的粵東西北地市幫扶協(xié)作力度。根據(jù)粵東西北未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)需求，積極挖掘、及時推送、定期更新一批合適崗位；組織對口企業(yè)前往粵東西北地市舉辦小精專、短平快的招聘活動，進一步拓寬就業(yè)渠道；為粵東西北地市有跨區(qū)就業(yè)意愿以及在小程序登記求職的畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推送、基層崗位項目推薦等定向精準服務(wù)。

　?。ㄆ撸╅_展能力提升行動。聚焦未就業(yè)畢業(yè)生求職需要，用足用好職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習等服務(wù)手段，幫助盡快實現(xiàn)就業(yè)。組織青年求職能力實訓(xùn)營，開展模擬面試、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)參觀等體驗活動，增強求職適應(yīng)能力。積極提供培訓(xùn)服務(wù)，聚焦大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造等領(lǐng)域，開發(fā)實用性強的培訓(xùn)項目和課程，增強青年群體適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力。實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，重點面向先進制造業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等新興產(chǎn)業(yè)以及專精特新“小巨人”企業(yè)等募集見習崗位，提升見習崗位質(zhì)量，力爭募集見習崗位數(shù)和組織就業(yè)見習人數(shù)不低于去年目標任務(wù)水平。

　?。ò耍╅_展權(quán)益保障行動。持續(xù)規(guī)范人力資源市場秩序，加大日常監(jiān)管和執(zhí)法力度，堅決糾正戶籍、性別、學歷等就業(yè)歧視，嚴厲打擊就業(yè)招聘中的各類違法行為，及時清理對就業(yè)的不合理限制，保障未就業(yè)畢業(yè)生等青年合法就業(yè)權(quán)益。要加強侵權(quán)典型案例警示教育，發(fā)布黑中介、傳銷、借貸等招聘求職陷阱提示，加大防電信詐騙宣傳，幫助畢業(yè)生提升防范就業(yè)風險意識。指導(dǎo)督促人力資源服務(wù)機構(gòu)和用人單位、高校等單位，加大信息審核力度，嚴格規(guī)范招聘信息采集，及時清除各類虛假信息。

　?。ň牛╅_展宣傳引導(dǎo)行動。緊扣行動主題，充分運用廣播電視、紙質(zhì)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、微博微信等傳統(tǒng)媒體和新媒體平臺，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。強化青年就業(yè)典型引導(dǎo)，廣泛宣傳服務(wù)重大戰(zhàn)略、投身生產(chǎn)一線、主動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、扎根城鄉(xiāng)基層的青年先進事跡，全方位展示新時代青年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的精神風貌，幫助樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀，引導(dǎo)未就業(yè)畢業(yè)生等青年從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，多渠道實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，營造“基層就業(yè)，同樣出彩”的良好氛圍。

　　五、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。各地要將行動方案作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要抓手，把促進未就業(yè)畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作作為當前就業(yè)工作重點任務(wù)，落實屬地責任，逐級傳導(dǎo)壓力，細化實施方案，明確工作措施、時間安排和保障機制，確保各項任務(wù)順利推進，工作取得實效。

　　（二）加強工作調(diào)度。各地要建立工作跟蹤督導(dǎo)機制，密切跟蹤畢業(yè)生就業(yè)形勢變化，加強工作調(diào)度，省廳將從7月起，對各地未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)青年就業(yè)情況和求職登記小程序求助畢業(yè)生聯(lián)系服務(wù)情況進行定期調(diào)度、不定期抽查核實，落實情況將納入就業(yè)目標責任制考核范圍。對落實不到位的，將視情況進行通報和問責。

　?。ㄈ┘訌娊?jīng)驗報送。各地要加強典型宣傳工作，擴大行動知曉度和參與度，全面總結(jié)行動中的經(jīng)驗做法，圍繞行動內(nèi)容，適時開展落實情況自查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和短板，認真撰寫行動總結(jié)。行動結(jié)束后，各地要形成書面報告，年底前報送省廳就業(yè)局。

廣東省人力資源和社會保障廳

　　2024年7月17日